职位要求：
1、本科以上学历，有互联网五年以上经验；
2、有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态方向的能力；
3、有网站运营管理以及推广策划经验，熟悉网站之间的流量合作业务；
4、热爱建筑行业互联网，对IT发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
5、对网站开发、改造及运营工作，有较强的思考和执行能力；
6.有丰富的网站运营策划和APP市场推广经验：熟悉网站运营及APP运营规则，有丰富的项目策划和营销推广经验，具备良好的策略构建及执行能力;
7、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作能力； 工作职责：
1、全面负责公司PC端、移动端平台的推广及运营工作，负责制定、完善、执行产品的运营策略和运营计划，团队的管理制度，推动产品的精细化运营；
2、根据公司发展不同阶段，设置网络经营目标，网络经营模式，网络经营战略，网络经营预算和奖励计划，制定网络经营策略并监督执行；
3、负责网站的网络营销整体思路落实 ，对网站进行宣传推广，扩大网站影响力，有较强的资源整合能力，提高企业品牌知名度；
4、负责运营团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程；

职位要求：
1、5年以上互联网运营的经验；
2、有较强的思考能力和抗压能力，有挑战成功过高难度的运营团队指标者优先；
3、有较强的团队领导力，能针对不同层次的运营小团队，制定不同目标，并善于发现团队中各个运营同事的优点；
4、有丰富的网站运营策划和APP市场推广经验：熟悉网站运营及APP运营规则，有丰富的项目策划和营销推广经验，具备良好的策略构建及执行能力；
工作职责：
1、对整个项目负完全责任；
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意；
3、领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标；
4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范；
5、 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调；
6、 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级组长，并报公司审批；
7、 定期向公司组长报告项目进度，一般为一周一次；
8、 对团队成员进行工作安排、督查；
9、 定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户、上级组长参加；
10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；