建筑企业资质代理对人员的基本要求有哪些

建筑企业资质改革还在不断的推进和发展，但是不管怎样改革，任何企业要想发展还是需要人才，尤其是作为领导者和核心的技术人才。我们知道，建筑企业施工资质代理，对每个等级的资质人员给出了一定的规范。但是一些企业在办理资质时仍然对次存在疑虑，今天，小编就将自己的私藏拿出来跟大家一起分享。

一、人员类别要求

在建筑领域，企业选择资质代理时，需要的主要人员有：注册建筑师、技术职称人员、技术工人、现场管理人员。其中，技术职称还包括技术负责人，施工现场管理人员通常称为九大员。例如：机电安装工程企业在办理资质时，人员要求是这样的：企业技术负责人具有5年以上从事机电设备安装技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；三级资质以上项目经理不少于5人；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于30人，其中经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等中级工以上技术工人不少于15人；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料等人员齐全

二、人员年龄要求

这个具有硬性要求，前面提到的各类人员年龄均不得超过60岁。这个其实很好理解，毕竟关系到工程施工的方面，年龄肯定是必须的。

三、人员业绩要求

在资质代办时，对人员的业绩也是有要求的。一般来说，每个类别的最低资质等级需要注册建造师或技术负责人，或者是项目经理完成的项目和成就。例如：公路工程施工总承包资质标准要求，企业近10年承担过下列其中3项以上所列工程的施工，工程质量合格。累计修建二级以上公路路基80公里以上累计修建高级、次高级路面100万平方米以上累计修建单座桥长≥30米，或单跨跨度≥20米的公路中桥4座以上；（4）完成过单项合同额500万元以上的公路工程。

四、人员社保情况

资质代理时，企业必须为以上几类人员缴纳社保，不缴纳社保的企业资质申办不予通过，提交申办资料时，需要一并提交社保证明。

以上就是建筑企业资质代理时，有关人员的一些情况。如果你还有什么需要了解，就来建设产业网找答案吧。