建筑企业资质服务对人员的要求

建筑行业有很多种分类，每个类别都有各自的专业人员。资质标准对每个等级人员做了明确的规定，包括所需要的人数、专业和相应的证书等，很多建筑企业资质代办时，对这些细节问题还是存在疑惑，所以，小编特意整理了一些大家经常咨询的问题，希望对你有所帮助。。

一、人员类别

建筑企业，人员主要包括：1.注册建造师（分两级，一级建造师和二级建造师）2.技术职称人员（工程师，分为初中高级），不同资质要求的职称等级不同3、技术工人4、现场管理人员，常称为九大员。

二、年龄限制

上面提到的各类人员，年龄均不能超过60岁。

三、专业考核标准

在资质标准中，各专业按照毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。

四、结构专业

部分资质，要求技术负责人具有结构专业高级职称，其中，结构专业包括：土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。

五、个人业绩

是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。只有每个类别的最低等级资质需要注册建造师或技术负责人做业绩。

六、关于社保证明

企业要为建造师、职称人员、九大员和技术工人购买社保，并提供社保证明。社保证明是指社保管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保部门公章的单位缴费明细，还有企业的缴费凭证，比如发票或者其他转账证明。

七、职称证书要求

资质标准中指出，职称人员证书应当由市级以上相应主管部门评审，比如人事主管部门或其授权的单位。

综上所述，建筑企业在申办资质时,对人员要求是不同的，要严格按照资质标准要求的条件去办理。如果企业在资质申请这方面不熟悉的话，必然会走很多弯路，不仅延误了时间也浪费了精力，为了能让企业高效的办理资质，你可以选择信誉好的资质代办公司，例如建设产业网，快速解决你的疑难，还等什么。快来找答案吧。