您的位置:首页 > 最新政策 > 资质办理过程中,关于社保的缴纳期限你知道多少?
大家都知道,建筑资质的办理过程比较繁复,首先企业必须要符合相应的资质标准要求,包括资产,人员,设备等等,其中人员社保的缴纳也是不容忽视的一部分,而如何用最少的钱来完成资质办理中人员社保证明,是企业比较关心的问题,那么关注资质办理中人员社保要求就变得十分必要了,那么今天小编就和大家一起来了解下资质办理中人员社保要交多久,必须是3个月吗?
一、人员社保的重要性
建筑企业办理资质,就需要满足所申请资质的人员要求,从而通过企业资质的人员审核。在准备的人员材料中,人员社保作为重要的证明材料,是企业申请中所列的每一个人员都应具有的。为了通过建筑主管部门的人员审核,企业的人员社保是必不可少的,影响着企业能否通过资质审核、拿到证书。
二、人员社保要交多久,必须是3个月吗?
(1)申报前三个月
企业办理资质时,需要准备人员社保为3个月的,一般是资质升级的时候。而新办新企业能申请的三级资质社保期限则只是一个月。
(2)申报前1个月
对于新办企业来说,由于公司尚属初创,所以国家对企业的资质要求也不高。新办企业除了不考察业绩以外,人员社保的期限也多在一个月。
从上我们可以出,企业办理资质,可以根据自身情况,选择社保缴纳时间,当然如果遇到特殊情况,所申请资质对人员社保有固定要求,就需要依照标准进行缴纳,社保缴纳直接影响资质办理的成败,企业必须要重视,如果您还有疑问或者想要了解更多资讯,欢迎关注公众号:建设资质网。
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